Первая кофейня транзитного трудоустройства в России, занимающаяся адаптацией выпускников детских домов. Проект реализует модель транзитного трудоустройства, давая возможность ребятам, оставшимся без попечения родителей, получить опыт и навыки для позитивного старта в карьере.

• Создание социального предприятия «Особая сборка», где более 100 сотрудников с ментальными особенностями выполняют коммерческие заказы и получают заработную плату.
• Разработка и внедрение Технологии Включенного трудоустройства, которая обеспечивает сопровождение сотрудников на всех этапах трудовой деятельности, включая адаптацию и психологическую поддержку.
• Организация Школы профессиональных компетенций, где проводится обучение и подготовка к трудоустройству на открытом рынке труда.
• Тиражирование успешных практик в другие регионы России, включая Воронеж, Симферополь, Калининград и Липецк, где созданы социальные предприятия по методике РООИ «Радость».
• Служба социальной адаптации, предоставляющая культурно-массовые мероприятия, содержательный досуг и психологическую поддержку для всех желающих.

Трудоустройство и закрепление на рабочем месте — одно из необходимых условий благополучия выпускника детского дома. Но для многих из них это невыполнимая задача из-за низких стартовых возможностей, отсутствия социально-психологических компетенций для адаптации в условиях конкуренции, негативного влияния социокультурной среды, последствий пандемии и кризиса.

По этой причине фонд «Путевка в жизнь» реализует проект «Стажировочная площадка «Вареники», в рамках которого дети из трех близлежащих домов проходят обучение по профессии «повар» и получают стипендию за данные стажировки. Участники прорабатывают навыки целеполагания, самоорганизации и саморегуляции, укрепляют социальные связи, профессиональные навыки и приобретают трудовой опыт в поддерживающей среде, получая при этом стипендию.